1月7日下午，立博最新官网2013年就业创业工作研讨会在中山医院行政楼15楼会议室召开。会议由立博最新官网党委副书记陈华主持。校党委副书记黄文秀、校学工部部长罗伟明、校学工部副部长李海滨、校招就办主任石磊峰、学院院长姚新苗、学院党委副书记陈理、学院副院长林咸明、学院学生办全体老师、科教科全体老师、以及学院各教研室主任、毕业班班主任参加了会议。

姚新苗院长在会上首先作了《立博最新官网2012年就业创业工作总结及2013年工作思路》的报告。全体参会人员就会议相关文件及2013年学院的就业创业推进举措进行了讨论交流。提出了很多宝贵的建议和意见，如：“学院可以利用自身优势，在专业学术年会上推进和拓展学院就业渠道和就业机会”；“抓好就业应该先从转变学生的就业观念开始，提倡“先就业再择业”的理念，同时应重视优秀毕业生对学生就业观的影响，可以经常性的邀请往届毕业生回校交流”等等。罗伟明部长提出：就业工作是一个系统工程，学院要重视始业教育，并实施全程教育、全员动员。李海滨副部长通过自身的工作经验指出：以往学校邀请的用人单位在招聘过程中岗位流失严重，学院要关注就业信息与学生需求的匹配度，同时学校也会加大对学院就业工作的政策指导和帮扶。其余参会人员均从自己的岗位角度为学院的就业创业工作提出了宝贵的建议。

黄文秀副书记在会上作总结讲话，他肯定了这次研讨会取得的预期效果，并对我院2013年的就业工作作了四点指示：一、转变学生就业创业的理念，增强工作主动性，完成四个转变：由被动就业向主动就业转变；由阶段服务向全程指导转变；由普遍指导向个性化指导转变；由单一就业途径向多元化就业途径转变。二、优化专业设置和培养方案，与社会需求和用人单位的需求结合。三、密切师生关系，提高师生满意度。四、加大就业创业工作的支持力度，确保时间精力。

此次会议加强了学院各部门的沟通交流，增强了大家做好2013就业工作的信心，也为提升下一阶段就业指导工作奠定了坚实基础。