杭州市第三人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因业务发展需要，面向2013年全日制普通高校应届毕业生公开招聘事工作人员46名，依据《关于贯彻落实国家人事部< 事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政［2006］5号），现将有关事项公告如下：
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| | | 3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
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1、报名时间：自公告发布之日起至12月26日 （上午8：00--11：30，下午13：30--17：00，双休日除外）。
2、报名地点：杭州市第三人民医院人事科（杭州市西湖大道38号，院内行政6号楼4楼405室）
3、报名方式：报名者请携带杭州市第三人民医院应聘登记表（表格到杭州市第三人民医院网站www.hz3yy.com首页左下角“下载中心”下载）、本人身份证、所在院校推荐表，近期正面免冠1寸照片2张，在公告规定的时间内到本院人事科现场报名并接受资格审查。不接受邮寄、网上邮件及电话报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。参加考试时请携带上述材料原件以备查验。
4、报考人数不足招考计划三倍（高等护理1岗位不足招考计划二倍）的职位，不开考或酌情核减招考计划。
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试结束后在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划1：3 （高等护理1岗位按1：2比例）的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
3、考试时间、地点另行通知。笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
在考试总成绩合格人员中，从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间另定。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格则在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期为七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
咨询电话：0571-87823103 传真：0571-87823194
